A questão do que realmente constitui a humanidade ou a sitience é aquela que forneceu forragem para as histórias de cicha e horror por décadas. Mesmo datando de volta para Mary Shelley’s Frankenstien, a ideia de se uma pessoa “artificial” era realmente uma pessoa é algo que só adoramos explorar todas as chances que conseguimos – com robôs, zumbis ou clones, no dia moderno ou em futuros distópicos. Mas, mesmo à sua melhor melhor, a grande maioria dessas histórias tem linhas de divisão morais claras – certa, o replicante, ou o ciborgue, ou o monstro clone pode ser assustador ou difícil para nós controlar, mas eles ainda estão claramente senciente, certo? Pense no revolta do robô em Westworld ou as tragédias da franquia do corredor da lâmina – com certeza, há muita complicação (e assassinato) para ir ao redor, mas a moralidade de murcar ou explorar um monte de pessoas “artificiais” ainda é bastante, obviamente, o errado.
Digite o novo show do AppleTV +, a indenização.
Em separação, não há clones, robôs, cyborgs ou outras pessoas fabricadas para debater a natureza da humanidade. Não há carros voadores ou parques de diversões para jovens ricos para viver suas piores fantasias. Em vez disso, há apenas uma empresa – Lumon – e seus funcionários que existem em um mundo que poderiam estar aqui e agora, em 2022, com apenas uma diferença chave. Em Lumon, os funcionários são capazes de sofrer voluntariamente um procedimento cirúrgico chamado – espere por isso – separação. A indenização é o ato de implantar um microchip “espacialmente controlado” no cérebro de uma pessoa que literalmente bifurca sua consciência em duas metades distintas e únicas, uma que é ativa enquanto a pessoa está em terreno de Lumon, e uma que esteja ativa em qualquer outro lugar.
No primeiro episódio de indenização, encontramos Helly R (Britt Belter) que acordam recentemente em Lumon Bounds depois de passar por seu procedimento de separação. Exceto ela, naturalmente, não se lembra de concordar com isso. Isso é parte do processo, percebemos – esta versão do Helly, a versão de trabalho, é nova. Ela mantém algum conhecimento, ela sabe falar e que o estado de Delaware existe, mas suas memórias de sua família, sua vida até este ponto, qualquer uma de suas esperanças e sonhos e motivações, todos se foram. Isto é exatamente por design e, como explica o novo Boss Mark S (Adam Scott), um resultado perfeito para a separação.
HELLY – E todos os seus colegas – são funcionalmente novos, redefinir a fábrica humanos que são, pela natureza das fichas em seus cérebros, nunca conseguirem deixar ou experimentar nada fora de Lumon, sempre. Porque o segundo eles põem fora do edifício, o chip em sua cabeça vira o controle de volta para a consciência “Outie”, a pessoa que decidiu se submeter ao procedimento em primeiro lugar, que não mantém conhecimento ou memória de qualquer coisa “innie”. “Experiências de consciência ou faz. Funcionalmente, duas personalidades estão compartilhando um único corpo – mas uma daquelas personalidades cometeram de bom grado a personalidade Other para o que equivale a uma vida de servidão entalçada, onde eles nunca conseguem ver o sol, deixar o prédio, fazer amigos, ou fazer amigos, fazer amizade, ou Faça qualquer coisa além de trabalho.
Claro, os “innies” ou as personalidades do trabalho de funcionários cortados não estão sendo rotineiramente assassinados e redefinidos como os robôs de um terapê de Westworld, e eles não estão literalmente sendo usados um trabalho escravo (embora essa distinção seja um pouco lamacenta, dada O fato de não poder deixar o prédio) como replicantes do corredor da lâmina, mas eles são, para todas as intenções e propósitos, preenchendo o mesmo nicho narrativo. Com uma grande distinção – eles, tecnicamente, escolheram isso por si mesmos. Ou pelo menos, algumas partes delas escolheram isso por si mesmos. Enquanto a personalidade cortada pode ser distinta em todos os sentidos, ainda é uma parte de um ser humano inteiro, certo? Um ser humano que, criticamente, de bom grado e conscientemente decidiu passar pelo procedimento, ciente do que faria e a vida que eles estavam criando para outra versão de si mesmos.
Isso faz a queda é necessária a tentativa e verdadeira “O que faz uma pessoa uma pessoa?” Pergunta muito mais original e muito mais complicada. São os funcionários cortados? É claro que eles são, de que não pode haver absolutamente nenhuma dúvida. Mas se for esse o caso, como é ético ou moral esperar que vivam em uma sala, fazendo uma tarefa, sem capacidade de sair ou escolher qualquer coisa para si? Mas se isso não é ético ou moral, como podemos faturar a escolha e a liberdade da pessoa que optou por ter o procedimento feito?
No início da temporada, aprendemos que Mark, Mark Mark, distintas da Mark S, o funcionário, é veemente defensivo de sua escolha para se submeter ao procedimento de corte porque ele está sobrecarregado com a dor de ter perdido sua esposa. Isso tornava impossível para ele trabalhar ou funcionar, e, para ele, separar está ajudando. De fato, ele explicitamente não quer considerar um mundo sem indenização – e ele não tem medo de fazer a sua opinião sobre o tema conhecido. Indenização, para ele, é uma coisa boa. Mas é uma coisa boa para Mark S? Isso, ele nunca vai saber, e francamente, ele não parece realmente se importar.
Mas é a escolha dele, certo? Ele tomou a decisão e agora está vivendo com isso, mesmo que ele nunca conheça ou entenda as repercussões reais na outra versão de si mesmo.
Simplificando, não há uma resposta boa ou clara real aqui. Obviamente, Lumon, a empresa, é o “cara mau” da história – e o show não se afasta desse fato. Há muito comentário óbvio e claro sobre a adoração culto de entidades corporativas e o nível de marcas e empregos de poder têm sobre nossas vidas diárias acontecendo aqui, mas isso é apenas a ponta do iceberg. Onde a indenização realmente brilha é em sua capacidade de pato e tecer entre as expectativas de um trope todos nós vimos um milhão de vezes antes – um que, não importa o quão obscuros ou moralmente cinzas sejam, geralmente se resume a “talvez devemos ‘T trate robôs e clones como eles são descartáveis ”- removendo o intermediário inteiramente. Não é sobre como tratamos algo que criamos, desta vez, é sobre como nos tratamos.
Novos episódios de indenização estão disponíveis no AppleTV + toda sexta-feira.